什么原因导致双子座在职场中不占优势?
1、主要是因为双子座的人太向往自由，所以他们不想被管束，而在日常工作中，工作都是由上司安排的，上司让你干什么，你就要干什么，这对于双子座来说是非常不爽的，所以他们就有可能和他们对着干，你越是不让怎样，我就偏要怎样，这样一来，领导会喜欢你呢。
2、对双子座爱搭不理双子座因为本身双重性格的原因，他们很容易乐观也很容易受挫。他们总是幻想自己跟所有人都可以相处得很好，以至于他们在某些时候会无意识地讨好别人并以此获得认可，如果这个时候对他的示好爱搭不理，很容易让双子座受挫，从而影响他们工作积极性。
3、的确我们会看到在工作中独当一面的双子座，或许并不会得到老板的提拔，这是因为双子座的人情商都不太高，因为很多时候，双子座太过于注重工作效果了，没有注重到工作中的人际相处，同时也没有注重到和老板之间的那种交道。
4、双子座的致命弱点是：因小失大 双子座有点贪小便宜，他们的眼光使得他们无法长远看待事物，所以经常会捡了芝麻丢了西瓜，因小失大。他们其实挺自私的，不太能够顾及到身边人的利益和想法，万事都会以自我为中心。
5、双子座的人很难取得成功的主要原因是他们对很多事情只有三分钟的热情。双子座的人如果三分钟不改变性格，几乎不可能成功。没有耐心和毅力，一件事太热就会轻易放弃，一个人不去尝试就不知道自己的能力在哪里。很多时候，收获与付出成正比。如果只想收获而不想投入，双子座的人很难成功。
6、第三，他们喜欢改变和追随新事物，这导致他们从事前沿活动。但是，如果双子座不是领导，而是下属，他们就能很好地理解领导的意图，他们可以在自己的职责范围内创新工作方法。他们效率高，能力强，工作晋升障碍少。所以很多人都认为双子座是个好下属，但他无法领导全局，成为一个好领导。
需要12星座克服的五大缺点-双子座
缺点一：善变和决断力不足 双子座双子座的员工如何管理的人通常非常灵活双子座的员工如何管理，但这也使双子座的员工如何管理他们容易变得善变和决断力不足。他们经常在做决定时犹豫不决，因为他们常常能够看到多个不同的观点和选择，这使得他们很难做出最终的决定。为了克服这个缺点，双子座需要学会更加坚定地决策，可以通过深入研究和自我反思来提高他们的决断力。
总结一下其实就是肤浅，没有耐心。那么要如何去化解双子座的缺点呢？多一些耐心收敛一下急性子，不要享受即时满足。双子座非常的善变，这种善变其实反映在他的好奇心非常的足，可是却把这种好奇心浮于表面，稍微了解到一点点知识，然后就选择了退场，喜欢享受的就是这种即时满足。
双子座：三心二意 双子座的你很难成功的一个重要原因是你的三心二意，让你很难在一个岗位上从事太长的时间，你做的工作大部分都是虎头蛇尾的，本来开始的时候很努力很用心，但是时间的推移和有了一定的态势变化之后，你就会主动放弃这项工作了。
十二星座在职场会亲力亲为吗
1、有上进心的员工双子座的员工如何管理，在初入职场的时候，肯定想尽一切可能多学点知识，凡事尽可能亲力亲为。但是如果双子座的员工如何管理你做到了管理层，凡事还亲力亲为的话，是一种很笨的行为，要学着放手让下面的人做事，自己则动脑思考如何让整个团队如何更好的运营。那么，十二星座在职场会凡事亲力亲为吗？下面，就让我们一起来看看吧。
2、我们身边有那么一些人，双子座的员工如何管理他们不管做什么事情都要亲力亲为，他们不是不信任身边的人能做好一件事，他们是觉得自己亲自操刀更有效率和方便。和他们合作，你会发现你完全没有动手的机会，他们做事认真细心，常常能够高效率完成工作。
3、射手座 做事目标导向的射手座，工作一旦上了轨道，承受力完全没底限，即便是人家丢过来很不合理、处理繁杂、分量超标的工作任务，他们也会认命去做完、做好，做到自己撑不住为止。
4、天蝎座：信不过别人天蝎座真的是特别信不过别人的一个人，他们觉得事情只有经过自己的手，才能够给做好了。而交给别人的话，哪怕对方同样也是很优秀的，但是天蝎座就是没有安全感，会感觉到特别的慌。因此天蝎座才会选择亲力亲为，虽然辛苦，但是不用心慌慌的。
5、金牛座：积累经验金牛座工作中兢兢业业，许多事儿是自身亲自出战。并不是金牛争强好胜，反而是她们想要越多的锻练，累积充足的工作经验，便捷自已之后在工作上有不错的解决方案。因此许多情况下，金牛都是会疲劳过度，可是她们感觉这时非常值得的。
职场打压双子座最好的办法
1、对双子座爱搭不理双子座因为本身双重性格双子座的员工如何管理的原因双子座的员工如何管理，双子座的员工如何管理他们很容易乐观也很容易受挫。他们总是幻想自己跟所有人都可以相处得很好，以至于他们在某些时候会无意识地讨好别人并以此获得认可，如果这个时候对他的示好爱搭不理，很容易让双子座受挫，从而影响他们工作积极性。
2、征服双子男的终极办法之一起玩角色扮演游戏 想勾引双子座的情人，先准备三面镜子，好让自己成为一个颇有看头、随时创新求变的人，这样保证引起双子座对双子座的员工如何管理你的兴趣，对你爱爱爱 不完。勾引双子座，要多花一点耐心。
3、能够彻底征服双子男的，还有一个办法，那就是跟双子男拥有共同的兴趣爱好或是共同语言。因为一旦说到自己感兴趣的东西的时候，双子男就会无比的兴奋。他们真的太爱自己的兴趣了，他们能够滔滔不绝的说上好几天。因此遇到一个懂自己的，双子男就会觉得太好了，自己一定要好好珍惜对方。
4、向老总反映等到自己也实在没办法了情况下，双子座都会选择去跟老板反映。她们发现对方之所以能通过招聘面试，极有可能以前是很会隐藏自己了，根据说大话的形式将自己吹的非常好的。而现在需要遭遇到具体的难题，就马腿全漏了。
